Как сооб­щи­ла пресс-служ­ба даге­стан­ско­го отде­ле­ния Соци­аль­но­го Фон­да Рос­сии, раз­мер выпла­ты будет зави­сеть от тру­до­во­го ста­жа и раз­ме­ра зара­бот­ной пла­ты граж­да­ни­на. Так­же спе­ци­а­ли­сты отме­ти­ли, что с 1 янва­ря 2023 года рас­ши­рил­ся круг лиц, име­ю­щих пра­во на опла­ту вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти. Теперь выпла­ты по боль­нич­но­му листу доступ­ны сотруд­ни­кам, кото­рые рабо­та­ют по дого­во­рам граж­дан­ско-пра­во­во­го характера.

Если стаж работ­ни­ка менее 5 лет, раз­мер посо­бия соста­вит 60% от его сред­не­го зара­бот­ка, при ста­же от 5 до 8 лет — 80%. В слу­ча­ях, когда стаж пре­вы­ша­ет 8 лет, раз­мер посо­бия соста­вит 100% сред­не­го зара­бот­ка, рас­счи­тан­но­го исхо­дя из дохо­да за 2 года. Одна­ко, он не будет пре­вы­шать 2 796,99 руб­лей в день.

Все дан­ные, необ­хо­ди­мые для оформ­ле­ния и выпла­ты посо­бия работ­ни­ку, стра­хо­ва­те­ли долж­ны пере­дать в СФР в тече­ние 3 рабо­чих дней. Фонд пере­чис­лит посо­бие не позд­нее 10 рабо­чих дней со дня полу­че­ния све­де­ний. Отме­тим, что Фонд будет опла­чи­вать боль­нич­ный лишь с чет­вер­то­го дня, посколь­ку пер­вые три дня обя­зан опла­чи­вать работодатель.